| ลำดับ | รายการ | วันที่ |
|---|---|---|
| 1 | o23 นโบายการบริหารทรัพยากรบุคคล | 27 เม.ย. 2566 |
| 2 | o24 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารงานบุคคล | 26 เม.ย. 2566 |
| 3 | o26 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี งปม. 2565 | 26 เม.ย. 2566 |
| 4 | o41 รายงานผลการประเมินจริยธรรมฯ การบริหารทรัพยากรบุคคล | 26 เม.ย. 2566 |
| 5 | o26 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารงานบุคคล | 11 เม.ย. 2565 |
| 6 | o28 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | 11 เม.ย. 2565 |
| 7 | ประกาศเทศบาล หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานเทศบาลฯ | 4 ต.ค. 2564 |
| 8 | ประกาศเทศบาล การกำหนดจำนวนครั้งของการลากิจส่วนตัวและการมาทำงานสายของพนักงานเทศบาลฯ | 4 ต.ค. 2564 |
| 9 | [1.การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร] หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือก การบรรจุและแต่งตั้ง การย้าย การโอน การรับโอน การเลื่อนระดับ | 12 พ.ค. 2564 |
| 10 | [2.การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร] มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบแข่งขัน | 12 พ.ค. 2564 |
| 11 | [3.หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร] การกำหนดหลักสูตรการพัฒนาและปฐมนิเทศข้าราชการ | 12 พ.ค. 2564 |
| 12 | [4.หลักเกณฑ์การประเมินผล] หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงาน | 12 พ.ค. 2564 |
| 13 | [5.หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษ] มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับอัตราเงินเดือนและวิธีการจ่ายเงินเดือนและผลประโยชน์ตอบแทนอื่น | 12 พ.ค. 2564 |
| 14 | รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563 | 12 พ.ค. 2564 |
| 15 | แผนพัฒนาพนักงานเทศบาลตำบลแม่แรง ประจำปี 2564-2566 | 30 เม.ย. 2564 |
| 16 | แผนพัฒนาพนักงานเทศบาล พ.ศ.2561-2563 | 31 มี.ค. 2563 |
| 17 | หลักเกณฑ์การบรจุและแต่งตั้งบุคลากร | 31 มี.ค. 2563 |
| 18 | หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงาน | 31 มี.ค. 2563 |
| 19 | หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร สายบริหาร 2 | 31 มี.ค. 2563 |
| 20 | หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร สายบริหาร 3 | 31 มี.ค. 2563 |
สถิติการเข้าชม เริ่มวันที่ 22/08/2561 |
|
| วันนี้ | 131 |
| เมื่อวานนี้ | 181 |
| เดือนนี้ | 2,550 |
| เดือนที่แล้ว | 3,310 |
| ปีนี้ | 31,492 |
| ปีที่แล้ว | 48,172 |
| ทั้งหมด | 250,717 |
| ไอพี ของคุณ | 35.175.191.46 |